ONDERSTEUNING EN INSPIRATIE

Werkgevers en werkzoekenden weten elkaar op de arbeidsmarkt niet altijd goed te vinden. Dit kan bijvoorbeeld komen doordat werkzoekenden niet beschikken over de gevraagde diploma’s of certificaten. De overheid vindt het belangrijk dat iedereen zich gedurende zijn of haar loopbaan kan blijven ontwikkelen. Daarom zijn er  sectorale Ontwikkelpadenontwikkeld.

Deze Ontwikkelpaden laten zien hoe mensen binnen een sector kunnen starten in een functie of zich verder kunnen ontwikkelen naar een andere functie.

Bekijk het overzicht van alle beschikbare en erkende Ontwikkelpaden do en ontdek voor welke Ontwikkelpaden de SLIM-scholingssubsidie beschikbaar is.

Overzicht van functies en opleidingen

Een sectoraal Ontwikkelpad geeft inzicht in de verschillende functies binnen een sector en de opleidingen die daarbij horen. Hierdoor kunnen mensen zien:

  • welke banen zij binnen een sector kunnen krijgen, ook zonder de juiste opleiding;
  • hoe zij zich verder kunnen ontwikkelen binnen de sector;
  • hoe zij eventueel kunnen overstappen naar een andere sector.

Starten als gastouder begint met de juiste opleiding 

Beslisboom routes
Twijfel je welke opleiding of scholing je moet volgen? Bekijk dan hier de beslisboom van de verschillende routes. De beslisboom is aanklikbaar en brengt je gelijk naar de juiste pagina op onze website!

Opleiding Helpende zorg & welzijn – gericht op gastouders
Droom je ervan om als gastouder te werken en kinderen een veilige, warme plek te bieden waar zij zich kunnen ontwikkelen? Dan is een goede opleiding de eerste stap.

Bij KIKI volg je een praktijkgerichte opleiding tot gastouder die past bij jouw werk- en privésituatie. Je leert flexibel vanuit huis, maar niet alleen. Je volgt lessen in een live online klaslokaal samen met andere studenten en een docent uit het werkveld. Zo leer je samen, wissel je ervaringen uit en groei je stap voor stap in het vak.

Deze opleiding is speciaal ingericht voor de gastouderopvang en sluit aan op de nieuwste regelgeving voor gastouders. Dat betekent dat je na het behalen van je diploma direct voldoet aan de actuele opleidingseisen om als gastouder te werken. Je hoeft dus geen aparte aanvullende pedagogische module of component meer te volgen.

Leren van de expert
KIKI is één van de grootste expertisecentra in de gastouderopvang. Tijdens de opleiding werk je daarom ook met
KIKI Ontwikkelingsstimulering voor elk kind. Deze methodiek helpt je om kinderen spelenderwijs te stimuleren in hun ontwikkeling en geeft je een sterke basis om vakbekwaam te starten als gastouder of nanny.

Aanvullende modules nieuwe gastouders
Vanaf
1 juli 2026 gelden strengere opleidingseisen voor nieuwe gastouders. Nieuwe gastouders moeten dan een pedagogische module in hun opleiding hebben gevolgd. Voor bestaande gastouders veranderen de eisen niet. Om als gastouder te mogen werken, is een passende pedagogische opleiding nodig. In de ministeriële regeling staat een overzicht van opleidingen:

  • Bijlage 1a: opleidingen die voldoende pedagogiek bevatten en waarmee je direct gekwalificeerd  bent als gastouder.  Bekijk de lijst.
  • Bijlage 1b: opleidingen die alleen kwalificeren wanneer eerst een aanvullende pedagogische module  is gevolgd.  Bekijk de lijst.

Heb je een opleiding uit bijlage 1b, dan moet je een aanvullende pedagogische module volgen. Bij KIKI bieden we verschillende officiële mbo-keuzedelen en mbo-certificaten aan die aansluiten bij deze eisen. In het menu hieronder vind je meer informatie. Twijfel je over je route? Bekijk hieronder de beslisboom.

Ontwikkelingsstimulering voor elk kind, werken met beer KIKI
Wil je als gastouder 
meer bieden dan alleen opvang ? Wil je kinderen helpen groeien, ontdekken en zich optimaal ontwikkelen? Dan is Ontwikkelingsstimulering voor elk kind met beer KIKI een prachtige manier om jouw opvang nog rijker en professioneler te maken.

Met deze methodiek werk je spelenderwijs aan de ontwikkeling van kinderen. De knuffelbeer KIKI speelt daarbij een centrale rol. Samen met KIKI beleven kinderen avonturen, ontdekken ze de wereld en doen ze activiteiten die aansluiten bij hun leeftijd en belevingswereld. Door de beer als “extra vriend” in te zetten, ontstaat er op een natuurlijke manier  meer interactie, plezier en betrokkenheid bij kinderen. De methodiek helpt gastouders om kinderen gericht te stimuleren in vier belangrijke ontwikkelingsgebieden :

  • taal en communicatie
  • sociaal-emotionele ontwikkeling
  • motorische ontwikkeling
  • rekenprikkels en denken 

Werken met thema’s
Je werkt met 
thema’s die aansluiten bij de wereld van jonge kinderen , zoals seizoenen, familie, dieren of feestdagen. Binnen ieder thema zijn verschillende activiteiten uitgewerkt, zoals knutselen, muziek, bewegen, buitenspelen of rollenspellen. Zo leren kinderen spelenderwijs over de wereld om hen heen. 

Voor gastouders is deze aanpak extra waardevol. Je leert namelijk bewust kijken naar de ontwikkeling van ieder kind, kansen te herkennen en kinderen op hun eigen niveau uit te dagen. Zo creëer je een rijke speel- en leeromgeving waarin kinderen zich veilig voelen en stap voor stap groeien. De methodiek is speciaal ontwikkeld voor de  gastouderopvang en staat opgenomen in de Databank Effectieve Jeugdinterventies van het NJi als een goed onderbouwde aanpak. 

Voor jou als gastouder betekent werken met KIKI:

  • meer inspiratie voor activiteiten
  • meer structuur en pedagogische kwaliteit
  • bewust werken aan de ontwikkeling van kinderen
  • ouders laten zien dat jouw opvang méér is dan alleen opvang

Kortom: met beer KIKI maak je van jouw opvang een plek waar kinderen niet alleen spelen, maar ook  spelenderwijs groeien en leren

Professionalisering voor gastouders
(nieuwe eisen vanaf juli 2026)

Je eigen pedagogisch werkplan met de Kwaliteitsboom van KIKI
Met de 
Pedagogische Kwaliteitsboom van KIKI  kunnen gastouders op een eenvoudige en overzichtelijke manier hun pedagogisch werkplan zichtbaar maken. De boom helpt om concreet te beschrijven hoe je werkt met kinderen en hoe je de ontwikkeling van ieder kind stimuleert. Veel gastouders hangen de Kwaliteitsboom zichtbaar op voor  ouders en de GGD. Zo wordt in één oogopslag duidelijk hoe er gewerkt wordt aan pedagogische kwaliteit in de opvang.

Al ruim 5.000 gastouders werken met de Pedagogische Kwaliteitsboom of het Pedagogische Kwaliteitshuis , beide ontwikkeld door KIKI en inmiddels goed bekend bij de GGD.

Zelf aan de slag
Je kunt zelf aan de slag met de Kwaliteitsboom door:

  • de boom te bestellen in de KIKI-shop
  • het boek Pedagogische kwaliteit te gebruiken als verdieping
  • lid te worden van de APK (Academie Pedagogische Kwaliteit)

Binnen de APK vind je colleges en e-learnings die stap voor stap uitleggen hoe je de Kwaliteitsboom invult en gebruikt in de praktijk.

Voor gastouderbureaus
Voor 
gastouderbureaus verzorgen we ook  incompany scholingen (live of online). In twee bijeenkomsten werken gastouders aan het invullen van de Kwaliteitsboom aan de hand van het pedagogisch beleid van het gastouderbureau . Zo ontstaat een pedagogisch werkplan dat past bij de visie van het bureau én bij de dagelijkse praktijk van de gastouder.

Kinderen volgen met Kind In-Zicht
Als gastouder is het belangrijk om 
kinderen goed te volgen in hun ontwikkeling . Door dagelijkse observaties krijg je inzicht in gedrag, groei en ontwikkelingsstappen van ieder kind. Een kindvolgsysteem helpt om deze observaties overzichtelijk en systematisch vast te leggen.

Bij KIKI worden inmiddels meer dan 18.000 kinderen gevolgd met ons eigen ontwikkelde systeem:  Kind In-Zicht. Kind In-Zicht helpt gastouders en pedagogisch professionals om kinderen van 0 tot 4 jaar te volgen en gericht te stimuleren in hun ontwikkeling.

Twee manieren om te werken met Kind In-Zicht
Het systeem is beschikbaar in twee vormen:

  • Observatieboekjes
    Een praktisch en overzichtelijk kindvolgsysteem per kind. De boekjes zijn eenvoudig in gebruik en 
    tot 4 jaar inzetbaar, waardoor je de ontwikkeling van een kind gedurende de hele opvangperiode kunt volgen.
  • Digitaal via KidsConnect
    In samenwerking met onze partner is 
    Kind In-Zicht gedigitaliseerd . Via KidsConnect kunnen observaties eenvoudig online worden vastgelegd en gevolgd.

Inzicht in ontwikkeling
Met 
Kind In-Zicht krijgen gastouders en pedagogisch professionals een helder beeld van de ontwikkeling van ieder kind. Hierdoor kun je kinderen  bewuster begeleiden, ontwikkelingskansen signaleren en gerichter stimuleren in hun groei.

Blijf je ontwikkelen met de APK
Als gastouder is het belangrijk om je 
kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen . Door bij te blijven in pedagogiek, ontwikkeling en werken met kinderen zorg je voor goede kwaliteit in je opvang. Daarom kunnen gastouders lid worden van de APK – Academie Pedagogische Kwaliteit  van KIKI.

Binnen de APK vind je colleges, e-learnings en praktische inspiratie die je helpen om je pedagogische kennis te verdiepen en direct toe te passen in de praktijk.

Onderwerpen zijn bijvoorbeeld:

  • werken met de Pedagogische Kwaliteitsboom van KIKI
  • ontwikkelingsstimulering met de methodiek van Beer KIKI
  • het observeren en volgen van kinderen
  • pedagogisch handelen in de dagelijkse praktijk

Met de APK werk je aan permanente educatie, blijf je groeien als professional en zorg je voor blijvende kwaliteit in je opvang.

Blijf je ontwikkelen als gastouder
In plaats van alleen korte colleges of trainingen te volgen, kun je er als gastouder ook voor kiezen om een 
scholing te volgen waarmee je jezelf verder ontwikkelt op mbo-niveau.

Bij KIKI kun je verschillende mbo-keuzedelen op niveau 3 of 4 volgen die goed aansluiten bij het werken in de kinderopvang en gastouderopvang, zoals:

  • Werken met baby’s, 6 dagdelen
  • Basis ontwikkelingsgericht werken in de VVE, 12 dagdelen, incl. Ontwikkelingsstimulering voor elk kind
  • BSO 8–12 jaar, 4 dagdelen
  • Werken met kinderen in de gastouderopvang, incl. Ontwikkelingsstimulering voor elk kind + 12 thema’s

Deze scholingen helpen je om je pedagogische kennis te verdiepen en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen die je direct in de praktijk kunt toepassen. Volg je de scholing via jouw  gastouderbureau, dan is het vaak mogelijk om tot 90% SLIM-subsidie te ontvangen voor de opleiding.

Met deze scholingen werk je niet alleen aan je permanente educatie, maar ontwikkel je jezelf ook verder als professional in de kinderopvang.

Kwaliteitsontwikkeling voor gastouderbureaus
(nieuwe eisen vanaf juli 2026)

Ondersteuning voor gastouderbureaus
Gastouderbureaus krijgen steeds meer te maken met 
nieuwe kwaliteitseisen, toezicht en pedagogische verantwoording . Een goed pedagogisch beleidsplan, duidelijke werkwijzen en het ondersteunen van gastouders in hun pedagogisch handelen zijn daarbij essentieel.

In de Wet Kinderopvang staan vier pedagogische basisdoelen voor het veilig en verantwoord opvangen van kinderen . Gastouderbureaus zijn verplicht deze doelen op te nemen in hun pedagogisch beleidsplan. In dit plan beschrijft het bureau hoe gastouders worden begeleid en ondersteund bij het bieden van een veilige omgeving en het stimuleren van de ontwikkeling van kinderen.

Bij KIKI hebben we al meer dan 26 jaar expertise in de gastouderopvang . Onze ervaren interim-specialistenondersteunen gastouderbureaus bij het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid en kwaliteitsdocumenten . Denk hierbij aan:

  • het schrijven of actualiseren van het pedagogisch beleidsplan
  • het vertalen van de pedagogische doelen uit de Wet Kinderopvang naar de praktijk van gastouders
  • het ontwikkelen van kwaliteitsbeleid, protocollen en werkwijzen
  • ondersteuning bij implementatie, coaching en professionalisering van gastouders

Onze interimmers kennen de praktijk van gastouderbureaus en denken mee over beleid dat niet alleen op papier klopt, maar ook werkt in de dagelijkse praktijk . Zo helpen we gastouderbureaus om te voldoen aan de wettelijke eisen én tegelijkertijd te bouwen aan sterke pedagogische kwaliteit in de gastouderopvang .

Pedagogische coaching voor gastouders

Vanaf 1 juli 2026 is het voor gastouderbureaus verplicht om iedere gastouder  minimaal 3 uur pedagogische coaching per jaar aan te bieden. Deze coaching wordt verzorgd door een pedagogisch beleidsmedewerker  die voldoet aan de opleidingseisen uit de CAO Kinderopvang voor Kindercentra en Gastouderbureaus. Het doel is het versterken van de  pedagogische kwaliteit en professionele ontwikkeling van gastouders.

Bij KIKI ondersteunen wij gastouderbureaus bij het organiseren en uitvoeren van deze coaching. Onze ervaren  interimmers en pedagogisch specialisten kunnen de coaching verzorgen of samen met het gastouderbureau een passende coachingsvorm ontwikkelen  die aansluit bij de behoeften van de gastouders.

De coaching kan bijvoorbeeld bestaan uit:

  • Individuele coaching van gastouders
  • Supervisiebijeenkomsten waarin gastouders casussen bespreken en van elkaar leren
  • Een gastouderdag met workshops, educatie en coaching
  • Live of online bijeenkomsten over pedagogische thema’s
  • Praktijkgerichte coaching waarbij wordt meegekeken in de opvangsituatie

Samen met het gastouderbureau kijken we hoe de coaching het beste kan worden ingericht en hoe dit goed kan worden vastgelegd in het pedagogisch beleidsplan .

Unieke scholing voor coaches en beleidsmedewerkers

KIKI is de enige opleider in Nederland die een branche-erkende én NLQF-niveau 5 gewaardeerde scholing  aanbiedt voor pedagogisch beleidsmedewerkers en coaches, specifiek voor de kinderopvang en gastouderopvang.

Binnen deze scholing is ook een extra component ontwikkeld voor het coachen van gastouders. Daarmee leren coaches niet alleen hoe zij pedagogische kwaliteit versterken, maar ook hoe zij gastouders begeleiden in hun  specifieke werksituatie: kleinschalig, huiselijk en vaak zelfstandig werkend.

 Lees meer over de scholing Pedagogisch Beleidsmedewerker en Coach (NLQF-5) en het aanvullende onderdeel  Coachen van gastouders.


SLIM-subsidie voor gastouders via gastouderbureaus
Gastouderbureaus kunnen voor hun gastouders gebruikmaken van de 
SLIM-scholingssubsidie , waarmee tot 90% van de opleidingskosten vergoed kan worden voor scholingen uit het Ontwikkelpad Kinderopvang, Onderwijs en Zorg & Welzijn . Dit maakt het mogelijk om gastouders te laten ontwikkelen zonder eigen bijdrage.