Evenementen

Doelgroep
Deze scholing is bedoeld voor professionals die een verbindende rol hebben rondom het kind en het verschil willen maken in complexe situaties.

Werk jij als ib’er, kindregisseur, kindercoach, VE- of pedagogisch coach, leerkracht, senior pedagogisch professional of locatiemanager? En ben jij degene die meedenkt, ondersteunt en schakelt tussen kind, ouders, team en andere betrokkenen? Dan sluit deze scholing goed aan bij jouw praktijk.

Je herkent situaties waarin gedrag vragen oproept, waarin het schuurt in de samenwerking of waarin je voelt dat er meer speelt dan zichtbaar is. Je wilt gedrag beter begrijpen, pedagogisch professionals en ouders begeleiden en steviger staan wanneer er meer gevraagd wordt dan de basis. Je zoekt geen losse theorie, maar verdieping die direct toepasbaar is.

Deze scholing is voor jou als je:

• werkt op het snijvlak van opvang, onderwijs en zorg
• te maken hebt met kinderen die extra ondersteuning nodig hebben
• een rol hebt in het begeleiden van collega’s en/of ouders
• de verbinding wilt versterken tussen alle betrokkenen rondom het kind
• jouw rol als kartrekker, verbinder of specialist verder wilt verdiepen

Of je nu al veel ervaring hebt of juist meer houvast zoekt: deze scholing helpt je om met meer inzicht, vertrouwen en richting te handelen in de praktijk.

Praktijk
Een belangrijk onderdeel van de scholing zijn de praktijkopdrachten. Deze voer je uit in je eigen werkomgeving. Ook als je de functie nog niet officieel uitvoert, heb je een oefenomgeving nodig waarin je met collega’s kunt oefenen, bijvoorbeeld met oudergesprekkem en observaties. Het examen bestaat uit een presentatie, waarin je terugkijkt op je eigen handelen en ontwikkeling tijdens deze opdrachten.

Zie je door de bomen het bos niet meer? Bekijk dan onze beslisbomen:

•    Beslisboom kinderopvang
•    Beslisboom gastouderopvang

Opbouw van de scholing
De scholing bestaat uit 6 interactieve dagen waarin we werken met eigen casussen, systemisch kijken centraal staat en je direct leert toepassen in je praktijk.

Dag 1 – Anders kijken naar gedrag
We starten met het fundament: gedrag begrijpen.
Je leert kijken voorbij het zichtbare gedrag en ontdekt wat een kind probeert te vertellen. We maken een eerste stap in systemisch kijken: hoe gedrag altijd verbonden is met de omgeving van het kind.

Dag 2 – Systemisch kijken naar kind en gezin
Het kind staat nooit op zichzelf.
Je leert systemisch kijken naar het kind binnen zijn gezin en bredere context. We gaan in op patronen, loyaliteiten en de invloed van de thuissituatie. Je oefent hoe je deze inzichten vertaalt naar je dagelijks handelen.

Dag 3 – Werken met ouders vanuit verbinding
Ouders zijn een essentieel onderdeel van het systeem.
Je leert hoe je ouders meeneemt, gesprekken voert en samenwerkt vanuit gelijkwaardigheid. Ook in complexe situaties blijf je in verbinding en werk je vanuit begrip voor ieders positie.

Dag 4 – Begeleiden van professionals met een systemische blik
Jij bent de schakel.
Hoe help je pedagogisch professionals en leerkrachten anders kijken naar gedrag? Je leert hoe je systemisch denken inzet in coaching en begeleiding, zodat teams meer inzicht en handelingsruimte krijgen.

Dag 5 – Samenwerken rondom het kind
Afstemmen binnen het netwerk.
Je leert hoe je vanuit een systemische blik samenwerkt met ouders, opvang, onderwijs en eventuele hulpverlening. Hoe houd je overzicht, breng je rust en zorg je dat iedereen vanuit dezelfde richting werkt?

Dag 6 – Integreren en toepassen in de praktijk
Van inzicht naar beweging.
Je werkt met een eigen casus en past systemisch kijken toe op jouw praktijk. Je maakt concreet hoe jij jouw rol als schakel versterkt en hoe je deze manier van werken borgt in je team of organisatie.

Lidmaatschap vakgroep
Na afronding van de scholing word je onderdeel van de Vakgroep Jeugd- en Opvoedhulp. In deze vakgroep ontmoet je gelijkgestemde professionals en blijf je jezelf ontwikkelen. Er zijn zowel live als online bijeenkomsten waarin je kennis verdiept, ervaringen uitwisselt en samen leert. Daarnaast heb je toegang tot een online netwerk waar je vragen kunt stellen, casuïstiek kunt delen en snel kunt sparren over situaties uit de praktijk. Zo sta je er niet alleen voor en blijf je groeien in je rol.

Studiebelasting
De totale studiebelasting bestaat uit:

• 6 interactieve bijeenkomsten
• portfolio met praktijkopdrachten en presentatie

Beoordeling en certificering 
Je start met het opbouwen van je portfolio met praktijkopdrachten. In dit portfolio werk je jouw uitgevoerde opdrachten uit, onderbouw je je keuzes en reflecteer je op je eigen handelen. Wanneer alle opdrachten zijn afgerond en je portfolio compleet is, geeft de docent akkoord om je examenpresentatie in te leveren.

Wanneer je een voldoende behaalt, ontvang je het certificaat ‘Jeugd en opvoedhulp’ incl. lidmaatschap Vakgroep Jeugd- en opvoedhulp. Wanneer je nog niet aan de eisen voldoet, krijg je gerichte feedback en is er een extra herkansingsmogelijkheid om je presentatie aan te passen en opnieuw in te leveren.

Leerdoelen
Na deze scholing:

• kun je gedrag van kinderen analyseren en begrijpen vanuit een systemische blik
• kun je jeugdigen individueel en in groepsverband begeleiden bij hun ontwikkeling
• kun je het systeem rondom het kind (ouders, gezin en netwerk) betrekken en versterken
• kun je pedagogisch professionals en leerkrachten begeleiden in het omgaan met gedrag en ondersteuningsvragen
• kun je gesprekken voeren met ouders en professionals vanuit verbinding en gelijkwaardigheid
• kun je effectief samenwerken en afstemmen met andere betrokkenen binnen opvang, onderwijs en hulpverlening
• kun je methodisch en onderbouwd handelen in complexe situaties
• kun je verbanden leggen tussen gedrag, omgeving en ontwikkeling en hier passend op inspelen
• kun je jouw handelen onderbouwen en reflecteren op je eigen rol en invloed
• beschik je over studievaardigheden die aansluiten bij een hbo werk- en denkniveau

Resultaat
Na afronding van deze scholing heb je jouw kennis en vaardigheden binnen de jeugd- en opvoedhulp verdiept en direct versterkt in jouw dagelijkse praktijk binnen opvang en onderwijs.

Je bent beter in staat om jeugdigen individueel en in groepsverband te ondersteunen en kijkt daarbij verder dan gedrag alleen. Je hebt geleerd om systemisch te kijken naar het kind en zijn omgeving en kunt deze inzichten toepassen in contact met kinderen, ouders en teams.

Je begeleidt pedagogisch professionals, leerkrachten en ouders in het omgaan met gedrag en ondersteuningsvragen. Daarbij neem je een duidelijke rol in als schakel tussen opvang, onderwijs, gezin en eventuele hulpverlening, en zorg je voor meer afstemming, rust en duidelijkheid in complexe situaties.

Je kunt:

• jeugdigen begeleiden in hun ontwikkeling, individueel en in een groep
• het systeem rondom het kind betrekken en versterken
• pedagogisch professionals en leerkrachten ondersteunen in hun handelen
• effectief samenwerken met alle betrokkenen rondom het kind
• methodisch en onderbouwd handelen in de praktijk

Deze scholing versterkt jouw professionele rol binnen de organisatie. Je ontwikkelt een manier van kijken en handelen die aansluit bij hbo werk- en denkniveau, zonder dat je je werkveld hoeft te verlaten. Juist binnen opvang en onderwijs word je waardevoller als professional die overzicht houdt, richting geeft en anderen kan meenemen.

Zo investeer je niet alleen in jezelf, maar ook in de kwaliteit en stabiliteit van je team en organisatie.

Kosten
De kosten voor de scholing bedragen €1950,- of 4 termijnen van € 487,50 . Dit bedrag is inclusief inschrijfgeld, lesmateriaal in online omgeving, administratiekosten, examens (met één herkansing per examen), alle lessen en begeleiding door een coach-docent. Extra: Lidmaatschap Vakgroep Jeugd- en Opvoedhulp.

Subsidies voor werkgevers
Werkgevers kunnen voor hun medewerkers gebruikmaken van de SLIM-scholingssubsidie. Met deze regeling kan tot 90% van de scholingskosten worden vergoed voor scholingen binnen het Ontwikkelpad Kinderopvang en Onderwijs. 

Voor werkgevers kost de opleiding door gebruik te maken van SLIM subsidie totaal: €195,-

Zo investeer je als werkgever in de ontwikkeling van medewerkers én in de kwaliteit van je organisatie.