Ontwikkelingsstimulering, is dat nodig? Kinderen ontwikkelen zich toch zelf in hun eigen tempo? Precies! Het enige wat jij hoeft te doen is goed kijken naar de kinderen, hun ontwikkeling te volgen.
Pedagogische Kwaliteit in de Praktijk, mbo en zij-instromers
scholing
Branch-erkende aanvullende scholing pedagogiek 0 tot 13 jaar. Deze scholing kan je volgen als zij-instromer in de kinderopvang en/of als gastouder om een certificaat pedagogisch component niveau 3 te ontvangen.
Als jij een beeld hebt van hoe je wilt zijn of wat je wilt bereiken, heeft dat een positieve invloed op het resultaat. Je hebt een duidelijk doel – jij wil bereiken wat jij voor ogen heb. NLP techieken en systemische opstellingen maken zichtbaar hoe patronen je leven beïnvloeden.
Leidinggeven is te volgen als mbo keuzedeel. Ben je al werkzaam in de kinderopvangbranche en wil je zelf verdiepen? Dan kun je deze scholing volgen via het open aanbod. Hiermee kom je in je kracht als (toekomstig) leidinggevende!
Als gedragsadviseur in de kinderopvang en het onderwijs weet je dat het gedrag van kinderen net een ijsberg is: je ziet alleen de top van de ijsberg die boven het water uitsteekt, niet wat daaronder schuilgaat.
Is er iets niet pluis? Heeft jouw collega het goed gezien? Als aandachtsfunctionaris ben jij degene die de Meldcode Huiselijk geweld en kindermishandeling implementeert en borgt in de organisatie.
Wil jij graag meer handvatten om de functie VE-coach te kunnen uitvoeren of wil jij hier juist meer kennis en vaardigheden in opdoen? Volg dan de scholing tot gespecialiseerd VE-coach.
Een scholing die gericht is op de peuteropvang en bso met 6 modules waarin je leert om naar je eigen rol te kijken in de interactie met kinderen in ontwikkeling.
Communiceren doen we dagelijks. Sterker nog, een mens kan niet zonder communiceren! Zodra mensen met elkaar in contact komen, is er sprake van communicatie.
Deze scholing is voor iedereen die de basistraining Systeem In-Zicht 1 heeft gevolgd of een gelijkwaardige opleiding elders en verder de diepte in wil met Systemisch werk.
Als jij een beeld hebt van hoe je wilt zijn of wat je wilt bereiken, heeft dat een positieve invloed op het resultaat. Je hebt een duidelijk doel – jij wilt bereiken wat jij voor ogen hebt.